Dr Francesco Saverio Matozza

1- Quienes son los Eurolatinoamericanos

Los Eurolatinoamericanos son  los ciudadanos latinoamericanos con ciudadanía europea o derechohabientes a la ciudadanía europea.

Según el país de nacimiento se clasifican en  Euroargentinos, eurobrasileros, euro bolivianos, euro colombianos, euro chilenos, euro ecuatorianos. Euro mexicanos, euro uruguayos, euro venezolanos, euro paraguayos, euro peruanos.

El origen europeo de los Eurolatinoamericanos es: España, Italia, Francia, Alemania, Portugal, Irlanda, Grecia, UK, Belgica, Holanda.

También en Latinoamerica existen descendientes de europeos que no pertenecen a la Unión Europea   (Polonia, Republica Checa, Eslovaquia, Hungría, Bulgaria, Rumania, Croacia, Eslovenia,  Chipre,  etc. Estos países entraran en la Unión Europea  en el 2004. esto permitirá a muchos Latinoamericanos obtener la ciudadanía europea                                                                                                       Los Eurolatinoamericanos tienen dos patrias la de nacimiento y la de origen europea. Tienen derecho de residir, estudiar y trabajar en los 15 estados miembros de la UE. Con los mismos derechos de cualquier ciudadano europeo.

2- El capital humano  eurolatinoamericano

 En Argentina  mas del  70% de su población  ( 24 millones) es de origen europea (euroargentinos), en Brasil 50 millones  de habitantes tienen origen europeo  (Eurobrasileros) Entre ellos se encuentran muchos profesionales Abogados, Arquitectos, Biólogos, físicos, matemáticos, ingenieros, médicos, informatizaos, dentistas, sociólogos,  psicólogos, manager, enfermeros, técnicos en radiología, deportistas, contadores, técnicos, artistas, pintores de fama internacional, músicos  et.
La formación de estos profesionales fue pagada por el país de nacimiento.
Un buen numera de estos Eurolatinoamericanos tienen un master o un doctorado obtenido en Universidades Americanas o Europeas. Estos ciudadanos europeos representan un riquísimo capital humano para Europa, disponibles para su mercado laboral  sin haber gastado ni un euro en su formación (jardín de infantes, colegio, Universidad, master, doctorados.

3- Trabajo en Eurolandia
 La Unión Europea necesita profesionales  y técnicos  calificados para sus empresas y PME, ya sea para las de la New Economy como en otros sectores de la producción, Salud, investigación Científica, Telecomuniciones, informática. Seria importante que los gobiernos europeos y en particular sus gobiernos regionales tengan presente este capital humano que tienen a disposición.
La región Veneta  creo en Padova y en Vicenza  dos centros para repatriar sus emigrantes y sus descendientes desde Argentina y Brasil
Gracias a las privatizaciones muchas empresas europeas están presentes en Argentina en distintos sectores de la economía: telecomunicaciones, bancos, seguros, Salud, hipermercados, energia, alimentacion, industria

Automotriz, energía, turismo, aeropuertos, transporte, servicios (Telecom, telefónica, Aguas Argentinas, Edesur, Fiat, Peugeot, Renault, BNL, BNP. Societe generale, Siemens, Erikson, Nokia,  ec)

Estas empresas europeas presentes en latinoamerica no han aun ofrecido a sus empleados Eurolatinoamericanos la posibilidad de transferirse a  Europa y continúan contratando extracomunitarios en sus sucursales europeas.                       Lo mismo sucede en Brasil con las empresas europeas presentes en su inmenso territorio.

Los Eurolatinoamericanos son ciudadanos europeos con todos los derechos. Tienen el mismo origen, genética, raza, cultura y religión de sus conciudadanos nacidos en el viejo continente.

4- Como formar y capacitar a este capital humano:

·         Organizando cursos de formación en los países latinoamericanos dirigido a los jovenes profesionales y técnicos calificados  Eurolatinoamericanos especialmente en Argentina Brasil, Uruguay, Venezuela.

·         Organizando cursos de idioma y cultura europea   ( ingles, francés, italiano, alemán, portugués, en los países latinoamericanos a trabes de sus institutos de cultura Dante, Alliance Francaise, Goethe.

·         Ofrecer a los estudiantes universitarios la posibilidad de participa a los programas de intercambio universitario europeo tipo Sócrates

·         Ofrecer becas a través de sus Ministerios de Relaciones exteriores, Educación y Cultura para continuar los estudios universitarios en universidades Europeas.

·         Ofrecer cursos de formación en Europa

·         Ofrecer curso de formación y carreras universitarias vía satélite tipo Nettuno.

·         Ofrecer trabajo a enfermeras profesionales  Euro latinoamericanas
 
5-Donde publicar las ofertas de trabajo en Eurolandia?
El sitio web de la Unión Europea www.europa.eu.int  deberían tener una sección especialmente dedicado  al trabajo  Eurojob  para publicar las  ofertas de trabajo en Europa. Los Ministerios de trabajo de los países europeos deberían tener una base de datos  con las ofertas de trabajo en sus países y los CV  de sus ciudadanos residentes  en el exterior. Las empresas podrían interesadas podrían consultar  online esta base de datos y elegir sus candidatos Los  Eurolatinoamericanos tendrían que enviar  su CV por email a esta base de datos.

6-Cupos de inmigración en Eurolandia a los descendientes de emigrados europeos. ?

Los estados miembros de la Unión Europea  tendrían que ofrecer un cupo de inmigración los descendientes de emigrantes europeos que no tienen la ciudadanía europea.

El Ministro Tremaglia presento recientemente una propuesta que fue ya aprobado por el Consejo de Ministros Italianos, para dar un cupo de inmigración a los descendientes      de los emigrantes italianas

Esta propuesta debe ser aprobada por el parlamento Italiano. El Gobierno Español de José Maria Aznar debería imitar esta iniciativa e introducir una modificación a su ley de Extranjería”.  Que permita a descendientes de españoles hasta la tercera generación de tener un cupo de emigrantes.

7- Ventajas para los países Europeos.

Los países europeos, sus empresas y en particular su PYMES tendrían un enorme beneficio pudiendo contar con un capital humano especializado,  disponible para su mercado laboral. Los Eurolatinoamericanos son los mejores promotores del made in Europe.

 Il cuore dell’uomo non conosce confini dobbiamo globalizzare la solidarieta, per che solo cosi saremmo più umani, e certamente più vicini al cuore di Dio ( Scampoli)

En el sitio  de exalumnos Champagnat de Buenos Aires contamos con una sección dedicada al trabajo en el exterior donde podríamos  inserir las ofertas de trabajo para la Unión Europea.

Dr Francesco Saverio Matozza Web editor www.maristas.com.ar/champagnat/exa.htm.