LOS ITALOLATINOAMERICANOS EL CAPITAL HUMANO PARA ITALIA

 

                                                              Dr Francesco Saverio Matozza    Los Eurolatinoamericanos son los ciudadanos Latinoamericanos con ciudadanía europea  ( jus sanguinis o jure matrimonio.)

De acuerdo al país de nacimiento se clasifican  en: Euroargentinos, eurobrasileros,eurobolivianos, eurocolombianos, eurochilenos, euroequatorianos, euromexicanos,europaraguayos, europeruanos, eurouruguayos, eurovenezolanos etc.

Los orígenes europeos  de los Latinoamericanos  son principalmente: Alemania, Bélgica, España, Francia, Grecia, Holanda,  Irlanda, Italia, Portugal, UK, etc.

También se encuentran descendientes de países europeos que aun no pertenecen a la Unión Europea ( Polonia, Republica Checa, Eslovaquia, Hungría, Bulgaria, Rumania, Croacia, Eslovenia, Chipre, etc. Estos países se incorporaran a la UE en el 2004, y permitirá a muchos latinoamericanos de adquirir la ciudadanía europea y formar parte de los Eurolatinoamericanos.

Los italolatinoamericanos son los latinoamericanos con ciudadanía italiana. Estas personas tienen dos patrias una la de nacimiento y la otra la de origen  Italia.

Pueden residir, trabajar, estudiar libremente en los 15 Estados miembros de la Unión Europea, con los mismos derechos de cualquier otro ciudadano europeo.

Los emigrantes italianos se dirigieron especialmente a Argentina ( italoargentinos), Brasil

( italobrasileros), Uruguay ( italouruguayos) y Venezuela(Italovenezolanos)

Él numera de consulados, viceconsulados y agencias consulares italianas pone de manifiesto la importancia de la población italiana en estos países

En Argentina el 50% de la población es de origen italiana( aprox. 15 millones de habitantes), en Brasil hay  25 millones de origen italiano y 50 millones de origen europea

( Eurobrasileros.

Entre los  descendientes de emigrantes de italianos, encontramos un numero importante de profesionales(abogados, arquitectos, Biólogos, físicos, ingenieros, médicos, informaticos, matemáticos, investigadores, economistas, sociólogos, psicólogos, administradores de empresas, agrónomos, enfermeros, fisioterapeutas, deportistas, etc

La formación de estos profesionales fue pagada por su país de nacimiento.

Algunos de ellos tienen master, doctorados y post doctorados en universidades de USA o de la Unión Europea.

Estos profesionales representan  un riquísimo capital humano con ciudadanía italiana, o derechohabientes a la ciudadanía italiana, que  podrían entrar al mercado laboral italiano

sin haberles costado una lira de formación ( jardín de infantes, colegios, universidad) al Gobierno Italiano.Por otra parte muchos de ellos además del castellano o portugués hablan correctamente ingles.

En estos momentos que en Italia se necesitan profesionales y operarios calificados  para la new economy y para otros sectores de la producción, la Salud, seria importante que las empresas italianas se recuerden del capital humano italolatinoamericano a su disposición.

Algunas regiones italianas como el Veneto ya han  inaugurado  en Padova y Vicenza Centros para  repatriar emigrantes italianos de origen veneta  y sus descendientes provenientes de Argentina y Brasil.

Las Empresas Italianas presentes en Latinoamérica no han ofrecido aun a los italolatinamericanos la posibilidad de trasladarse a trabajar en Italia y prefieren contratar a extracomunitarios.

Los italolatinoamericanos son italianos con todos sus derechos, además tienen el mismo origen, genética, raza, cultura y religión de los italianos de la península itálica.

 

  1. ¿Cómo podria aprovechar mejor  Italia este Capital Humano?

Las empresas y las regiones italianas podrían consultar esta banca dati on line

para hacer búsquedas de personal.

 

 

¿Cómo aumentar este capital humano?

En Latinoamérica hay un interés creciente por  parte de los descendientes de emigrantes  italianos en obtener la cittadinanza italiana. Los Consulados Italianos en estos países se encuentran desbordados de solicitudes de ciudadanía italiana a  pesar de sus esfuerzos y mejor buena voluntad. Por lo tanto es indispensable que el MAE  refuerce el personal en estos consulados para disminuir las listas de espera  para ser atendidos  en la oficina de ciudadanía y estado Civil  que en algunos casos ya  llegan   al 2003

Una de las consecuencias más importante  de la falta de personal en  los Consulados Italianos  es el atraso que se verifica  en la carga de  datos de los tramites de ciudadanía italiana. Esto implica que el tiempo medio entre la presentación de la documentación y la obtención de la ciudadanía italiana supere el año.

El MAE debería autorizar a los Consulados Italianos a contratar personal local ( jovenes italolatinamericano como data entry, permitiendo así de reducir los tiempos para la obtención de la ciudadanía italiana y los tiempos de espera para  turnos en la oficina de estado Civil.

Por otra parte las regiones y las comunas italianas deberían aceptar la presentación de la documentación necesaria para obtener la ciudadanía italiana por parte de los descendientes de emigrantes italianos.

Con estas medidas se reducirían al mínimo las listas de espera en los Consulados Italianos

se brindaría una mejor atención a los italolatinoamericanos  mejorando la imagen del MAE y de los Consulados Italianos. 

 

¿Cómo informar a los italolatinoamericanos de las ofertas laborales en Italia?

En primer lugar el Ministerio de los Italianos en el Mundo, debería contar con un sitio web

Con las siguientes secciones: Ciudadanía italiana( legislación vigente), Becas para italianos en el exterior, Universidades italianas, cursos de formación para italianos en el exterior,

Empleo( ofertas de trabajo),cultura, CGIE, comites, etc.

En segundo lugar el Ministerio del Lavoro en su sitio web debería contar con una sección de ofertas laborales a italianos en el exterior donde las empresas italianas  podrían publicar sus búsquedas laborales semanalmente. Los interesados podrían consultarlas  on line y enviar al mismo tiempo su CV para que quede registrados en la banca dati del Ministerio del Lavoro Italiano.

En el sitio que dirijo www.maristas.com.ar/champagnat/exa.htm de la Asociación de exalumnos Champagnat de Buenos Aires tenemos  una sección de  jobs en Europa donde podríamos publicar las ofertas de las empresas italianas interesadas.

Distintos sitios en los países latinoamericanos tendrían que publicar las búsquedas italianas

Para dar una mayor difusión a las mismas.

Recientemente el Consejo de Ministros italianos aprobó una propuesta del Ministro Tremaglia, por la cual se otorgan a  descendientes de italianos de  y generación un cupo de inmigrantes.

Esta medida debe ser aprobada aun por el Parlamento italiano, pero constituye un gran avance, para los descendientes de emigrantes.

Autor: Dr Francesco Saverio Matozza Doctor en Medicina y Cirugia Universidad de Bologna. Web editor del sitio dela Asociacion de exalumnos Champagnat de Buenos Aires

Referencias: www.maristas.com.ar/champagnat/exa.htm